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值守岗位存在加班问题吗
被引量:
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摘要
值班还是加班的争议是目前劳动争议中比较常见的一个类型。本期"以案论法"通过对于一起加班工资争议案件的分析,讨论了加班的认定条件及值班与加班的区别,以及加班认定中的一些特殊情形。
作者
黄昆
李坤刚
严波
机构地区
人力资源和社会保障部劳动科学研究所劳动法室
安徽大学法学院
上海市劳动保障监察总队
出处
《中国劳动》
2010年第7期45-47,共3页
China Labor
关键词
岗位
劳动争议
工资争议
认定条件
特殊情形
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
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