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如何运用举证责任处理确认劳动关系争议

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摘要 随着社会快速发展,不规范的劳动关系(事实劳动关系)也随之大量存在,劳资双方掌握的证据资源又明显失衡,用人单位在证据掌握上存在明显的优势,劳动者处于弱势地位。古罗马法中有“主张与举证永不分离”的格言,我国民事法律也规定了当事人有承担真实举证的义务,
作者 董军
出处 《中国劳动》 2010年第7期55-56,共2页 China Labor
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