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如何运用举证责任处理确认劳动关系争议
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摘要
随着社会快速发展,不规范的劳动关系(事实劳动关系)也随之大量存在,劳资双方掌握的证据资源又明显失衡,用人单位在证据掌握上存在明显的优势,劳动者处于弱势地位。古罗马法中有“主张与举证永不分离”的格言,我国民事法律也规定了当事人有承担真实举证的义务,
作者
董军
机构地区
山东省寿光市人力资源和社会保障局
出处
《中国劳动》
2010年第7期55-56,共2页
China Labor
关键词
事实劳动关系
责任处理
举证
劳资双方
用人单位
弱势地位
古罗马法
民事法律
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
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