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地勘单位人力资源管理
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摘要
地勘单位如何科学地预测其人力资源发展趋势,制定人力资源发展战略,关系到行业内人力资源的开发与管理,关系行业未来的发展和前途。本文分析地勘单位人力资源管理存在的问题、产生原因及如何加强人力资源管理。
作者
朱金梅
机构地区
秦皇岛矿产水文工程地质大队
出处
《合作经济与科技》
2010年第12期67-67,共1页
Co-Operative Economy & Science
关键词
人力资源
地勘单位
管理
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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合作经济与科技
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