如何开展企业培训工作

由于培训工作要涉及到培训对象、岗位职责、绩效管理、师资情况、课程设置、组织协调等多个方面,所以经常成为人力资源管理的难题。如果企业能上下统一行动,共同推进员工培训,形成一个"在工作中学习,在学习中提高"的学习氛围,定会促进企业其他工作的开展,促进企业战略目标的实现。