期刊文献+

我国高校教师激励约束机制改革思考 被引量:4

下载PDF
导出
摘要 本文通过对激励约束理论以及国内高校对激励理论研究的分析,发现我国对高校教师激励约束机制中存在许多问题,并提出一些对策建议。
作者 甄贞
机构地区 河北行政学院
出处 《合作经济与科技》 2010年第11期54-55,共2页 Co-Operative Economy & Science
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献6

  • 1周德政.试论激励机制的组织效率[J].湖南社会科学,2001(3):49-50. 被引量:1
  • 2[2]张海翔,徐磊.现代管理心理学[M].昆明:云南大学出版社,1997.
  • 3[3]李春梅.科技人员的激励机制研究[R].成都:西南交通大学,2001.
  • 4[5]付庆新.激励理论在高校教职工思想政治工作中的运用[R].马克思主义理论与思想政治教育研究,1999.
  • 5(美)保罗·S·麦耶斯.知识管理与组织设计[M].珠海出版社,2002.
  • 6许智宏.稳妥务实:继续推进师资人事制度改革[J].中国高等教育,2004(3):4-6. 被引量:7

共引文献29

同被引文献8

引证文献4

二级引证文献6

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部