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完善会计师事务所内部管理被引量：2

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摘要一、建立完善的人力资源管理制度（一）让人力资本所有者分享事务所的剩余索取权。现代企业理论认为，剩余控制权由经营者享有，剩余索取权由股东和经营者共同享有，以此充分调动所有者和经营者的积极性，以使企业利润达到最大化。在事务所内，由于人力资本的特殊性，他们并不都是企业的合伙人，但它们实际上拥有事务所的剩余控制权，

作者徐平

机构地区东北财经大学会计学院

出处《合作经济与科技》 2010年第18期88-89,共2页 Co-Operative Economy & Science

关键词会计师事务所内部管理人力资本所有者人力资源管理制度现代企业理论剩余索取权剩余控制权经营者

分类号 F239.222 [经济管理—会计学]

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2010年第18期

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