期刊文献+

论苏州高职酒店人才培养与人才需求的对接 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 高职酒店管理教育主要是培养酒店应用性专业技术人才,通过对苏州酒店人才需求情况的调查,提出高职酒店人才需求的特点和存在的就业空间,进而对苏州高职院校人才培养提出相应的建议,达到人才需求的良好对接。
作者 刘健
出处 《现代商贸工业》 2010年第15期164-165,共2页 Modern Business Trade Industry
基金 苏州工业园区职业技术学院院级课题(2009IVT02GS021)
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献13

  • 1吴必虎,黎筱筱.中国旅游专业教育发展报告[J].旅游学刊,2005,20(S1):9-15. 被引量:81
  • 2吴巧红.从供需错位看旅游院校人才培养应注意的几个问题[J].旅游学刊,2004,19(S1):22-25. 被引量:74
  • 3张建平.高素质饭店人才的短缺与应对策略[EB/OL].中国旅游饭店网,2006-06-13.
  • 4高天明.未雨绸缪,超前应变:也说中国酒店业人才危机[EB/OL].中国旅游饭店网,2006—03—25.
  • 5张巍.饭店管理人才短缺问题分析及对策[EB/OL]最佳东方网,http://job.veryeast.cn,2005-05-01.
  • 6奚晏平.中国饭店业人力资源的社会学分析[EB/OL].中国旅游饭店网,2005-11-09.
  • 7肖春华.人才流动问题观点综述[EB/OL].http://www.qlcw.com.2005-03-31.
  • 8高天明..未雨绸缪 超前应变:也谈中国酒店业的人才危机..中国旅游饭店网,http:www.ctha.com.cn,,..
  • 9国家旅游局.全国旅游院校基本情况[Z].,2003—2004..
  • 10袁学娅.国际化人才之我见[J].饭店现代化,2005,0(3):18-19. 被引量:8

共引文献32

同被引文献3

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部