农电工队伍规范化管理探索

农电工是供电企业在农村地区的一扇"流动窗口",也是农村电力基层工作的主要力量。当前农电工队伍缺乏有效激励,工作责任感和积极性不高,整体素质偏低,工作人员流动频繁。对此,农电工队伍规范化管理应采取全面培训、择优录用、人才库管理及政策性激励方法等措施。