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关于事业单位人力资源管理绩效考核问题的若干思考

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摘要 本文在对事业单位人力资源管理绩效考核的基本涵义及重要意义进行阐述的基础上,分析了当前事业单位绩效考核中存在的问题,并有提出了相应的改革措施,以提高事业单位绩效考核的正规化、科学化。
作者 李银环 郭伟
出处 《经济技术协作信息》 2010年第16期25-25,共1页
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