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对企业管理中激励问题的思考
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摘要
在人力资源管理的众多内容中,激励问题是重要内容之一。激励的科学与否,直接关系到人力资源运用的好坏。很多企业都有人才外流现象,留不住人才已经成为制约企业发展的重要因素之一。然而,有效的激励正是解决这个问题的关键。
作者
杜红臻
张宏
机构地区
黑龙江省八五九农场
龙煤矿业集团股份有限公司双鸭山分公司科技研究开发中心办公室
出处
《经济技术协作信息》
2010年第16期34-34,共1页
关键词
激励问题
企业管理
人力资源管理
人才外流现象
资源运用
企业发展
内容
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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