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提高公信度须严把“四关”

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摘要 公信度是衡量选人用人公开、公正、公平的“晴雨表”。在选人用人实际工作中,必须严把“四关”,才能有效提高公信度。
作者 文福顺
出处 《党建研究》 北大核心 2010年第7期59-59,共1页

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