人才测评在高校人才选拔中的应用研究

人才测评作为综合测评体系是一种高质量、高效率的人才选拔方法，在高校招聘工作逐渐发挥出越来越重要的作用。但随着时间的推移，现有测评方法和测评指标的不足之处渐渐凸显，越来越不能满足现代高校人事管理的需求。本文对近年人才测评工作作出分析和总结，找出目前传统人才测评方法的不足，提出改进和创新的方法。