创新学校管理制度 引来发展活水清泉

北京市中关村中学在27年的办学实践中，不断积累和总结本校独特的思想文化和价值取向，出台《中关村中学管理制度》，形成以强化岗位责任制，实施校务行政议事规则和“目标管理”、“层级管理”制度，为实现学校转型和升级两大跨越，以及学校的可持续发展提供了有力保障。