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国营绵阳市永生食品厂改革情况调查

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摘要 国营绵阳市永生食品厂始建于五十年代初,过去在旧的管理体制下,基础十分薄弱,企业缺乏自我积累,自我更新的机制和能力。30多年来,这个厂的生产方式基本上仍是手工作方式的生产,经营方式,生产手段比较落后,一度时期职工工资只能发到60%—70% 人心浮动、人心思散,生产经营很不景气,使企业的发展陷入严重困景。
出处 《商办工业》 1990年第3期45-47,共3页
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