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企业培训如何缩减成本被引量：1

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摘要对于培训，管理者往往会走两个极端。要么一掷千金，要么一毛不拔。前者在一些大型企业最多见，开设大规模的培训计划却收效甚微，员工的素质和行为没有多大的改善。后者常在中小企业出现，企业主从未想过培训能够改变员工的能力。两个极端源自一个毛病——成本的误解。随着全球化进程的推进，

作者吴婉禾

出处《浙江工商》 2010年第6期37-39,共3页

关键词企业培训成本缩减全球化进程大型企业中小企业管理者企业主

分类号 F275.3 [经济管理—企业管理]

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浙江工商

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