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学校制定奖励性绩效工资方案的“五步曲”
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摘要
义务教育学校实施绩效工资.事关广大教师的切身利益.相关方案的制定和出台,离不开广大教师的参与和支持。这里.我们编发了一位基层学校的教师畅谈他参与学校制定绩效工资实施方案的体会和心得.敬请关注。
作者
李枫
机构地区
浙江省玉环县龙溪中学
出处
《新教育(海南)》
2010年第3期21-21,共1页
New Education
关键词
义务教育学校
绩效工资
工资方案
奖励
切身利益
基层学校
相关方
教师
分类号
G551.2 [文化科学—教育技术学]
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