港口企业分配制度改革面临的新要求

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摘要工资收入一直是一个敏感的话题，时代在变，分配制度也在不断完善和改进，尽可能地使制度科学合理，尽可能地让多数员工认可和满意，是港口企业追求的目标。所以，在当前形势下，一方面按照效率优先兼顾公平的原则逐步完善激励机制，另一方面通过思想政治工作帮助大家转变心态，树立正确的效率观和公平观，这两者都显得十分重要，缺一不可.

作者王绪安

出处《中国水运》 2010年第7期52-53,共2页

关键词港口企业分配制度制度改革工资收入科学合理激励机制工作帮

分类号 F552.6 [经济管理—产业经济]

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