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关于完善企业集团子公司绩效考核体系的思考
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7
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摘要
以资本为主要联结纽带形成的企业集团体系中,各成员均为独立的法人,面对分布于不同行业、不同地区、处于不同发展阶段的众多子公司,构建科学的子公司绩效考核体系是实现集团整体利益最大化的重要手段。文章通过对企业集团子公司常规绩效考核方式存在不足的分析,提出以集团战略为导向,结合子公司实际,全面科学设置绩效考核指标体系的改进策略。
作者
姚晔
机构地区
宁波交通投资控股有限公司
出处
《经济师》
2010年第7期245-246,共2页
关键词
企业集团
子公司
完善
绩效考核
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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