干部德行“如何评”、“评什么”

建立科学的干部德行考评机制．首先要科学设置考核目标，应本着客观真实、科学有效的原则．参照《公民道德建设实施纲要》、《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用条倒》、《八荣八耻》等有关规定和要求，在广泛征求党员干部群众意见建议的基础上，制定出具体的考核目标。