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日本企业的经营特质探讨

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摘要 终身雇用制度、年功序列型制度和企业工会作为日本经营模式的最大特质,为日本的经济繁荣做出了巨大贡献。日本企业经营模式的成功之处在于其具有欧美企业所没有的独特优势,但也存在着劣势。
作者 刘永辉
出处 《商业时代》 北大核心 2010年第20期83-83,87,共2页 Commercial
  • 相关文献

参考文献4

  • 1李二敏(编著).日语经贸文选[M].对外经济贸易大学出版社,2007.
  • 2市川彰,名取修一.现代经营学要论[M].日本:同友馆,1994.
  • 3津田真橙.日本の经营の人事战略[M].日本:同友馆,1994.
  • 4关正昭.日本を知る[M].日本:スリ-ェ-ネツトヮ-ク,1992.

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