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日本企业的经营特质探讨
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摘要
终身雇用制度、年功序列型制度和企业工会作为日本经营模式的最大特质,为日本的经济繁荣做出了巨大贡献。日本企业经营模式的成功之处在于其具有欧美企业所没有的独特优势,但也存在着劣势。
作者
刘永辉
机构地区
中南林业科技大学外国语学院
出处
《商业时代》
北大核心
2010年第20期83-83,87,共2页
Commercial
关键词
日本企业
终身雇用制度
年功序列制度
企业型工会
优势
劣势
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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