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营销人员需要吃苦耐劳吗

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摘要 今年初,福州一家较大规模的服装厂家找到笔者,想请笔者为其物色营销总监的人选,该企业给营销总监这个职位开出的薪酬价码不低,因为该厂往年净利润都在千万元以上,只要求营销总监是有能力又能吃苦耐劳的人士,之所以提这要求是因为该厂的营销总监比较累,他们的营销总监一年内至少八个月在外地活动。听完厂家的介绍,笔者表示难以帮助其找到吃苦耐劳的营销总监,因为在笔者看来,营销是一份智力性极强的工作,应该要求营销人员以智取胜,营销总监更要轻松就能坐地而决胜千里之外。
作者 许孙鑫
出处 《中小企业管理与科技》 2010年第20期46-47,共2页 Management & Technology of SME
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