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我国人力资源管理本科专业课程体系设置研究
被引量:
9
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摘要
本文基于对国内19所人力资源管理本科院校的调查,对各院校专业主干课程设置状况进行了探讨。调查结果显示,各高校在专业主干课程设置上一致性不高,但是普遍存在重视学科基础课程的特点。
作者
王艳艳
赵曙明
机构地区
华中师范大学管理学院
南京大学商学院
出处
《人力资源管理》
2010年第8期37-39,共3页
Human Resource Management
基金
国家自然科学基金重点项目"转型经济下我国企业人力资源管理若干问题研究"(项目批准号:70732002)阶段性成果
关键词
人力资源管理
课程体系
文本分析
本科
分类号
G712 [文化科学—职业技术教育学]
引文网络
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人力资源管理
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