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双因素理论与护理人员的满意度、忠诚度
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摘要
本文从激励的角度出发,借助双因素理论重新对护理人员满意度与护理人员忠诚的关系进行分析。
作者
贺业红
机构地区
河南教育学院管理系
出处
《人力资源管理》
2010年第8期88-88,共1页
Human Resource Management
关键词
激励
护理人员满意度
双因素理论
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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