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六类人才培养迫在眉睫
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摘要
根据我国经济发展方式的转变,加快建设一支规模宏大、结构合理、素质优良、具有竞争力的人才队伍,是从根本上改善和提升我国人才队伍整体水平的关键。
作者
闫志军
机构地区
人力资源社会保障部
人力资源社会保障部专家服务中心
出处
《中国人力资源社会保障》
2010年第7期25-27,共3页
关键词
人才培养
经济发展方式
人才队伍
结构合理
竞争力
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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中国人力资源社会保障
2010年 第7期
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