关于雇佣差异化员工研究的文献综述

本文从企业在雇佣时所面临的性别差异、年龄差异以及员工的风险差异三个方面入手,对企业在面临这些差异时做出的雇佣决策的相关研究进行了归纳总结。并在对前人的研究进行回顾的基础上做出进一步的评析,以便为后续研究提供借鉴与方向。