摘要
办公室工作在整个高校工作中具有特殊的地位和作用。本文通过构建胜任力模型,来探讨高校办公室工作人员胜任力应具备的品性。同时,简要阐述了构建办公室工作人员胜任力模型的途径。
The management office plays an import role in higher education.The author tries to inquire into the quality of the office personnel by constructing competency model.Meanwhile,the author elaborates the ways of constructing competency model in such field.
出处
《华北电力大学学报（社会科学版）》
2010年第1期50-53,共4页
Journal of North China Electric Power University(Social Sciences)
关键词
胜任力模型
高校
行政办公人员
品性
competency model
higher education
the office personnel
quality
