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非全日制用工，公司有权这样规定吗？

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摘要问：我和几个朋友在一家私企上班，公司与我们签订了非全目制用工协议。协议明确，工资支付中包含公司应承担的社保及公积金，社保等由以我们个人身份自行参保。公司负责人强调，由社保及公积金引起的一切问题，由我们个人承担，与公司无关。请问，公司这样做合理吗？

出处《时代风采》 2010年第14期26-26,共1页 Modern Elegance

关键词公司负责人非全日制用工用工协议个人身份工资支付公积金社保参保

分类号 F832.5 [经济管理—金融学]

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时代风采

2010年第14期

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