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这样的《培训协议》合法吗？

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摘要问：我是一名应届大学毕业，今年7月1日应聘到一家公司，并签订了劳动合同。在为期一个月的培训之后，公司突然让我们签订一份《培训协议》，《协议》写明参与培训者必须为公司服务满3年，否则赔偿培训费用5000元。请问，公司有这个权利吗？

出处《时代风采》 2010年第14期26-26,共1页 Modern Elegance

关键词培训协议合法大学毕业劳动合同培训费用公司培训者

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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时代风采

2010年第14期

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