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如何加长村干部的五块“短板”
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摘要
山东省临沭县针对不同类别干部的特点,因人而异进行管理教育,全方位加长干部"短板",着力打造一支善于领导科学发展的高素质干部队伍。推行导师制培养,加长后备干部能力"短板"。
作者
石洪欣
出处
《乡镇论坛》
2010年第20期18-18,共1页
关键词
村干部
短板
高素质干部队伍
管理教育
科学发展
干部能力
临沭县
山东省
分类号
F325.4 [经济管理—产业经济]
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