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护士分级管理在市级“三甲”医院的实施
被引量：
5
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摘要
本院作为阳泉市唯一一家三级甲等医院,床护比达到了国家规定的1：0.4,仍不能满足临床护理工作,人力资源严重缺乏,造成护患纠纷不断上涨,综合本院实际状况,2009年1月开始在内、外科各病区开展护士分级、全方位管理模式，
作者
赵承芳
任巧花
机构地区
山西省阳泉市第一人民医院
出处
《当代护士（上旬刊）》
2010年第7期35-36,共2页
Modern Nurse
关键词
护士分级管理
三甲医院
人力资源
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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