财务舞弊对经理人激励效果的影响分析——模型分析与政策建议

自2006年《上市公司股权激励管理办法》（试行）正式实施、资本市场股权分置改革完成，至2009年12月底，我国已有一百多家上市公司出台了股权激励方案。本文运用博弈模型，揭示一个现实问题一财务舞弊对激励预期效果的影响。本文按以下顺序展开：介绍激励的基本模型和最优激励契约的求解；分析财务舞弊对激励预期效果的影响，以及何种制度安排能抑制财务舞弊，保障激励效果；最后阐明具体的政策建议。