增强企业约束机制是企业改革的当务之急

搞活企业是改革的中心环节。近几年通过承包、租赁等形式将企业的所有权和经营权相分离,企业开始走上自主经营、自负盈亏、自我发展的轨道,企业活力明显增强。但企业约束机制尚不完备,企业的短期行为程度不同的存在,严重地影响着企业发展,解决这一问题是当前的一个重要课题。 企业短期行为的表现,大体有以下十一种: 一是企业没有长远发展规划。