行业劳资协商的组织与制度创新

行业性劳资协商，是解决县（市）区所属行业内劳方集体协商组织薄弱、能力不强的有效形式和手段，更是探索建立中国特色劳动关系自治制度的重要载体。其中，创新行业劳资协商的组织与制度，是构建劳资协商机制、推动劳资共决的重要环节。