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浅谈学校人力资源管理
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摘要
学校管理的最终目的是为未来培养全面发展的高素质人才。培养高素质人才必须有一支高素质的教职工队伍,必须有既富人性化又具科学化的管理制度。本文不去专门讨论学校管理制度,而着重谈谈学校人力资源管理的问题。
作者
张家荣
机构地区
黄平县民族中学
出处
《贵州教育》
2010年第12期11-13,共3页
关键词
人力资源管理
学校管理
高素质人才
管理制度
职工队伍
科学化
人性化
培养
分类号
G637 [文化科学—教育学]
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贵州教育
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