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企业失败项目人力资源价值评估
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摘要
在企业活动中,失败项目客观大量存在,失败项目的资源迫切需要再次优化配置。人力资源是失败项目资源的一个重要组成部分,本文分析了企业失败项目人力资源的特点,并提出了企业失败项目人力资源价值评估模型。
作者
叶建木
兰永锋
机构地区
武汉理工大学管理学院
出处
《财会月刊(中)》
2010年第7期47-48,共2页
finance and accounting monthly
基金
国家自然科学基金项目"企业失败项目资源再配置的机制研究"(编号:70871095)资助
关键词
失败项目
人力资源
价值评估
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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财会月刊(中)
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