企业不同医疗费用的税前扣除

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摘要《企业会计准则》（2006）和修订后的《企业财务通则》取消了职工福利费按工资总额14％提取的规定，将实际发生的职工福利费用列入“职工薪酬”的范围，企业可以根据实际情况采用先提取后使用的方法，提取比例由企业根据自身实际情况合理确定。年末，如果当年提取的职工福利费大于支用数的，应予冲回，反之应当补提，同时修订次年度职工福利费的提取比例；

作者纪宏奎

机构地区湖北省十堰市地方税务局

出处《财务与会计（理财版）》 2010年第7期45-46,共2页 Finance&Accounting

关键词《企业财务通则》医疗费用税前扣除职工福利费《企业会计准则》提取比例工资总额职工薪酬

分类号 F275 [经济管理—企业管理]

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财务与会计（理财版）

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