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“一对一”管理咨询培训方法
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摘要
1.什么是“一对一”管理咨询培训方式? 它是指一个管理咨询顾问面对一个企业老板或经理,以解决具体管理问题为目的的讨论式培训。它包含了培训需求识别、讨论式培训和对培训结果转化的支持三个阶段。目前。
作者
魏志平
魏志京
出处
《管理工程师》
1999年第1期26-27,共2页
Management Engineer
关键词
企业管理
管理咨询
培训
管理咨询顾问
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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管理工程师
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