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大中专毕业生招聘工作刍议
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摘要
本文论述了招聘大中专毕业生过程中,招聘计划的编制依据,对毕业生能力主要包括感觉、知觉、观察力、注意力、记忆力、思维想象力和操作能力等的辨别。对冷静型、活泼型、急躁型、轻浮型和迟钝型等5种性格的分析、对毕业生择业需要与动机的识别。
作者
王二香
机构地区
山西省大同煤矿集团公司二医院
出处
《现代商业》
2010年第20期161-161,共1页
Modern Business
关键词
大中专毕业生
招聘
分类号
F241.4 [经济管理—劳动经济]
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