劳务派遣对企业人力资源管理的影响及应对策略

随着市场经济的发展,以及求职者观念的转变,劳务派遣作为一种特定的用工形式,开始在不同层次的劳动力市场得到发展,并得到越来越多企业的认同和采用。企业在劳务派遣实践中既获益良多,但也面临各种挑战。本文针对劳务派遣对企业的影响,提出相应的应对策略。