摘要
加入世界贸易组织(下文简称WTO)后,随着社会主义市场经济体制的日臻完善,我国劳动关系越来越趋向市场化。法律所宣言的劳动者权益及其在实现程度上存在的差距,引发了大量的劳动争议,劳动者权益问题日渐凸显并成为社会热点问题。因此,我们需加强对WTO背景下劳动者权益问题的研究,使法律宣言的劳动者权益得到切实保障,以促进劳动关系的协调稳定,推动经济建设和各项事业的健康发展。
出处
《安徽行政学院学报》
2010年第2期125-128,共4页
Journal of Anhui Academy of Governance