后金融危机下企业人力资源能力提升策略

2010年金融危机已渐渐变缓，世界各国经济也在慢慢复苏。中国经济也率先企稳回升。在这样的良好背景下，企业组织作为经济的活跃体，也正在调整自身资源以期对恢复自身实力做准备。人力资源作为企业的重要资源，其能力高低对企业发展有举足轻重的作用。通过对金融危机的影响，提出在后金融危机下促进人力资源能力提升，提高抗危机能力相关措施。