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组织双元性研究综述 被引量:5

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摘要 组织双元性的研究正处于范式形成阶段,大量的理论基础构建工作有待进行。文章综述了组织双元性研究的基本理论框架、组织双元性的前因和后果等方面的文献,对该领域的研究现状进行了总结,为后续研究提供参考。
出处 《现代管理科学》 CSSCI 2010年第7期115-117,共3页 Modern Management Science
基金 重庆邮电大学博士启动基金项目"企业创新平衡性的影响因素研究"(K2009-98)
  • 相关文献

参考文献5

  • 1Raisch S,Birkinshaw J.Organizational Am-bidexterity:Antecedents,Outcomes,and Moderators.Journal of Management,2008,34(3):375-409.
  • 2Raisch S,Birkinshaw J,Probst G,Tushman ML.Organizational Ambidexterity:Balancing Exploitation and Exploration for Sustained Performance.Organization Science,2009,20(4):685-695.
  • 3Simsek Z.Organizational Ambidexterity:Towards a Multilevel Understanding.Journal of Management Studies,2009,46(4):597-624.
  • 4Simsek Z,Heavey C,Veiga J F,Souder D.ATypology for Aligning Organizational Ambidexterity's Conceptualizations,Antecedents,and Outcomes.Journal of Management Studies,2009,46 (5):864-894.
  • 5Gupta A K,Smith K G,Shalley C E.The Interplay between Exploration and Exploitation.A-cademy of Management Journal,2006,49(4):693-706.

同被引文献122

引证文献5

二级引证文献226

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