博弈论经典模型对干部管理工作的启示

随着形势的不断发展，干部管理工作领域不断出现新情况、新问题、新矛盾，亟待采取新思路、新方法、新手段予以解决。博弈论作为广泛应用于经济学、国际关系学、政治学、军事战略等领域的科学管理理论，引入到干部考察、考核、监督等工作，有助于组织部门和组工干部多角度分析问题，探究方法，创新手段。下面，笔者主要结合博弈论中较为经典的几个案例，就如何抓好干部管理工作，谈几点粗浅的认识。