事业单位绩效考核浅谈

构建以公众监督、社会评价、行业自律为主要内容的绩效考核体系,是政府对事业单位管理方式的一种转变,属于管理制度创新。其目的是构建以公益目标为导向、内部激励机制完善、外部监管制度健全的运行机制,以提高事业单位的公共服务效能。