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股权分配的八大准则

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摘要股权激励给企业带来更大的激励，让你的管理团队和员工发挥出更大的潜力。可是在实际操作中，如果没有掌握好股权分配的准则，可能出现更大的问题和矛盾．比如下属感觉分配不均“凭什么他分的比我多”，甚至因为心里不平衡，中高层拉出一帮人出去和你竞争。在制定股权分配制度，必须牢牢掌握以下八大准则：

作者阿华

出处《企业家（内刊）》 2010年第7期97-97,共1页

关键词股权分配股权激励管理团队实际操作分配不均分配制度不平衡企业

分类号 F275 [经济管理—企业管理]

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企业家（内刊）

2010年第7期

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