美国公立学校教师绩效工资制改革的启示

美国公立学校教师绩效工资制改革旨在激励教师改进教学,提高学校的效能。这一改革在二十世纪八十年代掀起高潮,至今,在各州及学区涌现出了许多改革方案。这些方案及其实施都对我国正在实施的教师绩效工资制改革具有重要的启示意义,如绩效考核的公平、公正性,资金来源,实施计划以及相关利益团体的利益平衡等都是绩效工资制改革要考虑的重要问题。