河南省人力资源开发的困境及出路

一、河南人力资源开发的意义 （一）实现可持续发展战略的重要路径河南省自然资源相对匮乏，而人力资源有很大的开发潜力。因此，河南省经济从粗放型转向集约型可持续发展战略过程中，人力资源占有决定性的地位。因此，河南省要深入开展人力资源的开发，提高劳动者的技能和素质，实现产业优化升级、技术与制度创新以及农村的城市化，为实现河南经济可持续发展战略提供推动力。优先开发和利用人力资源来发展经济，最终实现生态环境、经济以及社会的可持续发展战略。