期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

在改革中完善银行的买单制

下载PDF

导出

摘要近两年来，各银行纷纷采用类似工厂计件工资的考核模式，也就是买单制。所谓买单制形式，即银行对战略性产品实行单一产品计价，在完成规定指标后，对超额营销部分实行多销多奖，完不成指标相应扣罚，实质上是一种薪酬激励机制。买单制激励方式简单、直接、透明，

作者刘海燕

机构地区中国建设银行股份有限公司河北省衡水分行

出处《中国信用卡》 2010年第14期61-63,共3页 China Credit Card

关键词银行改革考核模式计件工资激励机制激励方式产品营销

分类号 F832.4 [经济管理—金融学]

引文网络
相关文献

1关苏华,李华.银行实行员工计件工资是竞争和服务的需要[J].河北金融,2002(1):11-11.
2邓楚雄,袁克学.基层行推行客户经理制的障碍及对策[J].湖北农村金融研究,2002(8):59-59.
3毛开云.生育险全覆盖能否破解“生育歧视”？[J].四川劳动保障,2013(1):23-23.
4余振地,宋会岭,谢芳.让欠税走出账本[J].税收征纳,2006(5):27-28.
5纪辉平.我区城市信用社资产负债比例管理工作迈出可喜一步[J].新疆金融,1995(4):55-55.
6柴小卉.我国银行卡业务障碍分析和对策研究[J].华北金融,2004(7):16-18.
7陈颖,吴凤羽.商业银行实施EVA的完善[J].商场现代化,2007(05X):249-249. 被引量：3
8李娟娟.基层央行身处多重考核之境地[J].西安金融,2005(9):62-63.
9袁秋勤,吴春芝.构建农发行贷款风险防控体系[J].现代金融,2005(9):42-42. 被引量：1
10余勇.对商业银行分支机构考核的几点思考[J].北京金融,2003(1):22-23.

中国信用卡

2010年第14期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部