期刊文献+

纵向管人 横向管事——团队管理中人与事的区别对待 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 管事要讲流程,讲规则。管人却不能过分拘泥于条条框框,因为思想不太可能被外在的层级与规则固化。
作者 扈晓明
出处 《印刷经理人》 2010年第7期86-87,共2页 Printing Manager
  • 相关文献

同被引文献8

引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部