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行动学习的五种应用类型

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摘要一般情况下,企业运用行动学习法都是为了满足各种各样企业运营或管理层面的诉求,如领导力的提升、战略的规划、业绩的突破、组织的变革和文化的建设。据此,我们把行动学习的目标分为以下五种应用类型:

出处《商学院》 2010年第8期41-41,共1页 Business Management Review

关键词行动学习法应用类型企业运营管理层面领导力

分类号 F426.9 [经济管理—产业经济]

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商学院

2010年第8期

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